Le job board inversé pour les développeurs
Arrêtez de postuler.Commencez à êtretrouvé.trouvé.
Créez votre profil une fois. Les employeurs qui recrutent vraiment viennent à vous — et ils paient pour vous contacter, vous savez donc qu'ils sont sérieux. Faites-vous vérifier et laissez l'IA personnaliser votre CV avant même qu'ils le demandent.
Pas de candidatures. Pas de lettres de motivation. Juste un profil qui travaille pendant que vous faites le vôtre.
Comment ça marche.
Toujours zéro candidature.
Un profil. Les employeurs viennent à vous. Quand l'intérêt est mutuel, le contact se débloque et la vraie conversation commence — sans lettres de motivation ni emails à froid.
- I
Téléchargez une fois
L'IA crée votre profil en quelques minutes
Déposez votre CV ou connectez LinkedIn. Compétences, parcours et préférences sont analysés automatiquement — vous validez et publiez.
- II
Visible dans la recherche
Visible pour les équipes qui recrutent activement
Votre profil apparaît dans la recherche employeur dès que vous êtes prêt. Vous contrôlez la visibilité — masquez-vous de certaines entreprises à tout moment.
- III
Les employeurs vous trouvent
Correspondance sémantique, pas de spam de mots-clés
Quand vos compétences correspondent à un vrai poste ouvert, vous apparaissez dans leurs résultats avec un score de match. Pas de candidature, pas d'attente dans une pile.
- IV
Vous recevez un ping
Intérêt pour un rôle précis — instantanément
Un employeur signale qu'il vous veut pour un rôle. Vous recevez email et notification push immédiatement — même avec l'app fermée.
- V
Appuyez sur Intéressé
Un tap leur dit que vous êtes ouvert
Voyez l'entreprise et le rôle, appuyez sur Intéressé. Ils sont notifiés sur-le-champ. Aucun message requis de part et d'autre.
- VI
Le contact se débloque
Email et téléphone directs — la conversation commence
Une fois que vous avez tous les deux accepté, ils vous contactent directement. Vraie intention d'embauche des deux côtés — pas d'intermédiaire.
La rencontre, en boucle
Jane Dev
Senior Frontend Engineer
Skills parsed
Profile live
AI parsed your resume — you appear in search
Aucune carte de crédit requise
Les entreprises vous contactent.
Sans emails à froid.
Quand un employeur est intéressé, il vous envoie un Ping pour un poste précis. Vous êtes notifié instantanément — même avec l'app fermée. Un tap pour répondre. C'est tout le flux.
- I
Notification instantanée
Vous recevez un email et une notification push dès qu'un employeur vous ping — même avec l'app fermée.
- II
Aucun message requis
Aucune des deux parties n'a besoin d'écrire quoi que ce soit. Le ping est le signal. Un tap de leur côté, un tap du vôtre.
- III
Réponse en un tap
Voyez l'entreprise, le poste, et tapez « Intéressé ». Ils sont notifiés instantanément. C'est tout.
Gratuit. Sans carte bancaire.
Acme Corp
est intéressé par vous pour
Ingénieur Frontend Senior
Télétravail · Temps plein
Des outils que vous voulez vraiment utiliser.
Pas d'essai, pas de carte bancaire, pas de piège.
Visualisez vos compétences
Un graphique radar interactif qui cartographie votre maîtrise de chaque compétence. Voyez la forme de votre expertise en un coup d'œil — et les employeurs aussi.
Votre carrière en chronologie
Un historique visuel de chaque poste que vous avez occupé — avec des durées calculées automatiquement. Les postes actuels sont mis en évidence pour que les employeurs voient votre trajectoire.
Connaissez votre valeur marchande
Voyez où se situe votre salaire cible par rapport au marché pour votre ensemble de compétences. Obtenez des conseils concrets — négociez en confiance, pas au hasard.
Partagez partout
Prévisualisez exactement l'apparence de votre profil sur LinkedIn, Twitter ou Slack. Copiez un extrait README pour votre profil GitHub. Exportez des données structurées prêtes pour le SEO sur votre site personnel.
Alex Rivera
Staff Engineer
- Compétences vérifiées
- Parcours confirmé
- Priorité dans la recherche
Faites-vous certifier.
Une fois. Pour la vie.
Compétences évaluées. Parcours vérifié. Un badge à vie sur votre profil — pour que les équipes de recrutement sachent que c'est du vrai, avant même de vous ping.
- I
Compétences évaluées
Nous vérifions les compétences techniques de votre profil, pas seulement les mots-clés que vous avez listés.
- II
Parcours vérifié
Les postes que vous indiquez font l'objet d'un vrai contrôle, sans que les employeurs aient à deviner.
- III
Badge à vie
Un paiement, sans renouvellement. Priorité dans les résultats et un sceau qui reste sur votre profil.
$20 une fois. Et c'est tout.
Vos questions, nos réponses.
Tout ce que les candidats demandent avant de s'inscrire.
Qu'est-ce qu'un job board inversé ?
Sur un job board inversé, les rôles sont inversés : au lieu de postuler à des offres, les employeurs recherchent des candidats et vous contactent directement. Vous créez un profil sur JobMe, et les équipes de recrutement actives vous trouvent grâce à une recherche par compétences.
JobMe est-il vraiment gratuit pour les développeurs ?
Oui — créer un profil, apparaître dans les recherches des employeurs et être contacté est gratuit pour toujours. La seule option payante est une vérification unique à 49 $ qui ajoute un badge vérifié auquel les employeurs font confiance.
Comment les employeurs trouvent-ils mon profil ?
Les employeurs recherchent par compétences, expérience et adéquation au poste grâce au matching sémantique — pas de spam de mots-clés. Plus vos compétences correspondent à un poste réel, plus vous remontez dans leurs résultats.
Mon employeur actuel peut-il voir que je suis en recherche ?
Vous contrôlez votre visibilité. Vous pouvez masquer votre profil à certaines entreprises, devenir invisible à tout moment, et vos coordonnées ne sont révélées qu'aux employeurs qui les débloquent.
Que m'apporte la vérification à 49 $ ?
Nous évaluons vos compétences, vérifions votre parcours et délivrons un badge vérifié à vie. Les profils vérifiés se démarquent dans les résultats de recherche et montrent aux employeurs que votre expérience est réelle — la plupart des candidats vérifiés sont contactés nettement plus souvent.
En quoi JobMe diffère-t-il de LinkedIn ou des sites d'emploi ?
Pas de candidatures, pas de lettres de motivation, pas de spam de recruteurs. Les employeurs paient pour vous contacter : chaque message traduit une véritable intention d'embauche. Votre profil travaille pendant que vous faites votre travail.
Arrêtez de postuler.
Faites-vous trouver.
Ajoutez vos informations une fois et laissez les employeurs venir à vous. C'est gratuit, ça prend 5 minutes, et vous contrôlez qui voit quoi.