Resume IQ gratuito
¿Qué tan bueno es tu CV en realidad?
Sube tu CV y recibe un análisis con puntuación en menos de un minuto: ocho apartados ponderados, una nota y las correcciones que de verdad marcan la diferencia. Sin cuenta, sin tarjeta, sin trampa.
- apartados ponderados evaluados
- 8apartados ponderados evaluados
- de la subida al informe
- 60 sde la subida al informe
- sin cuenta necesaria
- 0 €sin cuenta necesaria
Sin caja negra.
Estos son los pesos.
Todos los CV se evalúan con los mismos ocho apartados, ponderados como los lee de verdad un equipo de selección. La experiencia pesa más, como siempre.
Experiencia
25% de la nota¿Tus viñetas se apoyan en verbos de acción y resultados, o en una lista de tareas? Buscamos métricas, alcance y pruebas de que entregaste algo.
Perfil
15% de la notaLas primeras seis líneas deciden si se lee el resto. Comprobamos que haya una entrada concreta y anclada al puesto, no relleno genérico.
Habilidades
15% de la notaProfundidad y relevancia, no un muro de logos. Listar todo lo que has tocado suena a ruido para quien revisa.
Palabras clave
10% de la notaLos términos que buscan reclutadores y filtros. Sin ellos ni siquiera apareces en los resultados.
Contacto
10% de la notaNombre, correo, ubicación y los enlaces que merecen un clic. Parece trivial: es el motivo más común de que un CV no llegue a ninguna parte.
Formación
10% de la notaPresente, fechada y legible. Pesa menos que la experiencia, pero su ausencia se nota.
Logros
10% de la notaPremios, certificaciones, open source, proyectos propios: la prueba que no es un cargo.
Formato
5% de la notaExtensión, densidad y estructura. Un CV difícil de ojear se ojea igual, solo que peor.
Y luego deja de postular del todo.
JobMe es un portal de empleo invertido. Tu CV se convierte en un perfil que las empresas buscan: no persigues ofertas, vienen a ti.
- 01
Las empresas buscan, tú no te mueves
Tu CV se indexa por habilidades, puesto y experiencia. Los equipos de selección consultan ese índice buscando perfiles que encajen en una vacante real.
- 02
Un ping llega a tu bandeja
Cuando una empresa te quiere para un puesto concreto, recibes un ping: sin correo en frío, sin envío masivo de reclutadores. Solo una señal directa de interés.
- 03
Tú decides, con un toque
¿Te interesa? Un toque y la empresa recibe el aviso. ¿No te interesa? No pasa nada, y nunca sabrá quién eres.
Tus datos de contacto siguen siendo tuyos
Las empresas pueden encontrar tu perfil y hacerte ping, pero nunca ven tu correo ni tu teléfono hasta que dices que te interesa. Puedes borrar tu perfil y todo su contenido cuando quieras.
Antes de subirlo
Las preguntas que todos hacen primero.
¿De verdad es gratis?
Sí. Sin cuenta, sin tarjeta, sin una prueba que empiece a cobrarte en silencio. Pedimos tu correo porque ahí va el informe completo, y porque un perfil al que las empresas puedan llegar es el producto que esperamos que quieras después.
¿Qué pasa con mi CV?
Se guarda como perfil en nuestro índice de candidatos para que las empresas que contratan puestos afines te encuentren. Tus datos de contacto nunca se les muestran hasta que respondes a un ping. Puedes borrar el perfil y sus datos cuando quieras.
¿Tengo que crear una cuenta?
No para obtener tu nota. Solo necesitarás cuenta si una empresa te hace ping y quieres responder: ese es el momento en que recibe tus datos de contacto, ni un instante antes.
¿Y si ya tengo cuenta en JobMe?
Puntuaremos el CV y te enviaremos el informe, pero no tocaremos tu perfil existente: una subida anónima nunca debería poder sobrescribir una cuenta real. Inicia sesión para actualizar tu CV como toca.
¿Qué tipos de archivo funcionan?
PDF, DOC, DOCX, TXT, Markdown y HTML, hasta 10 MB. Un PDF exportado desde tu editor de CV es lo más fiable; un escaneo de un CV impreso no lo es.
¿Es fiable la puntuación?
Es una revisión estructural, no un veredicto sobre ti. Medimos lo que un revisor nota en los primeros treinta segundos: si tus viñetas muestran resultados, si tu perfil dice algo concreto, si están las palabras clave que usaría una búsqueda. No juzga si encajas en un puesto concreto: de eso se encargan las empresas que buscan.